Asisten Perekonomian dan Pembangunan Setkab Jember H. Edy Budi Susilo bawa mik saat memberikan arahan kepada pencari kerja transmart Jember yang mulai dibuka Pendopo Wahyawibawagraha Jember, Senin 6/8/2018 Jember, Bhirawa Para pencari kerja Jember mulai mendatangi Pendopo Wahyawibawagraha. Pasalnya hari ini kemarin dimulai pendaftaran penerimaan karyawan Transmart Jember Mulai hari ini, Senin 6/8/2018. Transmart Jember menyediakan 800 lowongan kerja. Asisten Perekonomian dan Pembangunan Setkab Jember Dr. H. Edy Budi Susilo, mengatakan, hal ini merupakan kesempatan besar bagi warga Jember untuk bekerja di Trans retail, Trans Recreation, Jaya Utama Security, dan Cinema.” Untuk tahap pertama mulai 6 sampai 10 Agustus 2018,” terang Edy Budi Susilo kemarin. Sedang untuk tahap kedua ujar Edy, dibuka pada 13 sampai 16 Agustus 2018. Kemudian akan dilaksanakan proses seleksi tanggal 28 dan 29 Agustus. Seleksi tersebut akan dilaksanakan di Balai Serba Guna, yang juga difasilitasi oleh Pemkab Jember. “Proses ini betul-betul kita kawal untuk memastikan penerimaan calon karyawan-karyawati Transmart ini betul-betul tanpa dipungut biaya dan berdomisili di Jember ber e- KTP Jember,” terangnya. Menurut mantan Kepala Bappekab Jember, rekrutment karyawan Transmart Jember difasilitasi oleh pemkab Jember, sebagai bentuk komitmen transmart yang akan memprioritaskabln warga Jember. Selain pendopo sebagai tempat pendaftaran, fasilitasi lainnya berupa sinergi antara Dinas Tenaga Kerja dengan manajemen transmart. Fasilitasi lainnya dengan melibatkan OPD. ” Pol PP dan Dishub untuk pengaturan keamanan di sekitar pendopo serta parkir dan arus lalulintas. Pelayanan adminduk bagi calon tenaga kerja yang belum memiliki dokumen adminduk. Serta pelayanan kartu kuning oleh Dinas Tenaga Kerja,” katanya pula. Oleh karena itu, Edy menyarankan kepada calon pendaftar agar benar-benar menyiapkan diri. Mereka mendapatkan kesempatan yang sama sesuai latar belakang pendidikan. Selain pendaftar umum berdasar pendidikan, Bupati Faida telah menggariskan agar Manajemen Transmart mengakomodasi perempuan, para difabel, pengahafal al Quran minimal 5 juz, dan yatim piatu. “Empat kelompok ini, Bupati meminta untuk diakomodasi secara proporsional oleh Manajemen Transmart,” pungkasnya.efi

JEMBER, Senin 06/08/2018 – Pembukaan lowongan kerja gelombang pertama digelar di Aula Wahyawibawagraha Pendopo Pemkab Jember, Senin 6/8/2018. Hal ini dikakukan untuk menghindari hal-hal yang berbau pungli.“Kami sengaja menempatkan di Pendopo untuk pendaftaran lowongan kerja guna menghindari adanya pungli yang dilakukan oleh oknum yang tidak bertanggung jawab,” tutur Dr. Edy B Susilo, Asisten Bidang Pemerintahan Pemkab mengapresiasi pihak Transmart Jember yang telah bersedia memenuhi keinginan Pemkab Jember, dimana pencari kerja atau karyawan yang akan di rekrut harus warga Jember dengan dibuktikan dengan kepemilikan e-KTP Jember, serta memberikan prioritas minimal 1 persen dari kebutuhan karyawan untuk para penghafal Al-Qur’an minimal 5 juz, difabel, dan anak yatim.“Setiap perusahaan yang berinvestasi di Jember harus berkomitmen dengan kami, yaitu 1 persen dari jumlah karyawannya harus diperuntukan bagi para penghafal Kitab Suci Al-Qur’an minimal 5 juz, difabel dan anak yatim piatu,” tambah 800 karyawan yang dibutuhkan oleh Transmart, diantaranya untuk Trans Retail, Trans Recreation, Jaya Utama Security, dan Cinema. Dalam kesempatan tersebut, Pemkab juga menyiapkan petugas dari Dinas Tenaga Kerja dan Dispendukcapil untuk membantu kebutuhan administrasi warga yang belum memiliki kartu kuning atau AK-1 dan karyawan tahap pertama ini akan berakhir pada tanggal 10 agustus mendatang, dan akan dibuka kembali untuk gelombang kedua pada tanggal 13 hingga 16 Agustus Eko Riswanto Editor Amin Publisher Imam

Jakarta - Sejak awal Agustus, para pelamar kerja telah mengikuti serangkaian proses rekrutmen untuk menjadi pegawai Transmart Jember yang akan mulai beroperasi pada 9 November 2018. Sampai saat ini, PT Trans Retail Indonesia yang telah menerima sebanyak berkas lamaran untuk Transmart Jember dan masih dalam proses penyaringan secara selektif. Setelah sebelumnya, pada 28-29 Agustus 2018 di Balai Serba Guna BSG Kaliwates untuk tes tertulis dan wawancara. "Tim rekrutmen PT Trans Retail Indonesia telah menetapkan bahwa peserta yang lolos ke tahap selanjutnya, akan mulai dihubungi tim kami via telepon pada Jumat 7 September 2018," jelas Vice President Corporate Communication PT Trans Retail Indonesia, Satria Hamid, dalam keterangan tertulis, Rabu 5/9/2018. Pada kesempatan ini Satria pun turut mengucapkan selamat dan berpesan kepada seluruh pelamar yang nanti pada akhirnya terpilih menjadi kandidat yang meneruskan tahap selanjutnya."Untuk nanti yang mendapatkan kabar bisa melanjutkan ke tahap selanjutnya, saya ucapkan selamat. Karena sudah melewati serangkaian proses rekrutmen yang ketat dan transparan," ujarnya. Satria juga berharap dengan dengan bergabungnya putera-puteri terbaik Jember menjadi keluarga besar Transmart dapat meningkatkan kemampuan diri dan memberikan kontribusi positif mengembangkan talenta yang dimiliki untuk maju dan berkembang bersama Transmart menjadi pemimpin ritel di masa rekrutmen Transmart Jember diselenggarakan oleh tim PT Trans Retail Indonesia dengan kerja sama dan dukungan penuh dari pemerintah daerah Kabupaten Jember. Proses pertama, pendaftaran dan pengumpulan berkas dibagi menjadi 2 pekan yaitu pekan pertama 6-10 Agustus 2018 dan pekan kedua pada 13-16 Agustus 2018, dilakukan di Pendopo Bupati Kabupaten Jember Wahya Wibawa Graha Lantai 2 jam 8 pagi hingga jam 4 sore waktu yang lolos pada tahap pertama pun melanjutkan ke proses kedua yaitu tes tertulis dan wawancara pada 28-29 Agustus 2018 di Balai Serba Guna BSG Kaliwates. Pihak PT Trans Retail Indonesia pun menyampaikan apreasiasi terhadap proses rekrutmen yang berjalan lancar. "Kami sangat mengapresiasi warga Jember yang sudah dengan tertib dan antusias mengikuti tahapan demi tahapan pada proses rekrutmen yang telah dilalui ini. Semoga nantinya, kehadiran Transmart dapat memberikan banyak hal positif bagi pengembangan ekonomi Jember, penyerapan tenaga kerja padat karya dan juga meningkatkan akses pasar produk UMKM unggulan lokal Jember menjadi me-nasional di gerai Transmart seluruh Indonesia," pungkas Satria. mul/mpr

JEMBER, News Indonesia – Pembukaan lowongan kerja gelombang pertama digelar di aula wahyawibawagraha Pendopo Pemkab Jember, Senin 6/8/2018. Hal ini dikakukan untuk menghindari hal-hal yang berbau pungli. “Kami sengaja menempatkan di Pendopo untuk pendaftaran lowongan kerja guna menghindari adanya pungli yang dilakukan oleh oknum yang tidak bertanggung jawab,” tutur Dr. Edy B Susilo, Asisten Bidang Pemerintahan Pemkab Jember. Dirinya mengapresiasi pihak Transmart Jember yang telah bersedia memenuhi keinginan Pemkab Jember, dimana pencari kerja atau karyawan yang akan di rekrut harus warga Jember dengan dibuktikan kepemilikan e-KTP Jember, serta memberikan prioritas minimal 1 persen dari kebutuhan karyawan untuk para penghafal Al-Qur’an minimal 5 juz, difabel, dan anak yatim. “Setiap perusahaan yang berinvestasi di Jember harus berkomitmen dengan kami, yaitu 1 persen dari jumlah karyawannya harus diperuntukan bagi para penghafal Kitab Suci Al-Qur’an minimal 5 juz, difabel dan anak yatim piatu,” tambah Edy. Ada 800 karyawan yang dibutuhkan oleh Transmart, diantaranya untuk Trans Retail, Trans Recreation, Jaya Utama Security, dan Cinema. Dalam kesempatan tersebut, Pemkab juga menyiapkan petugas dari Dinas Tenaga Kerja dan Dispendukcapil untuk membantu kebutuhan administrasi warga yang belum memiliki kartu kuning atau AK-1 dan KTP. Perekrutan karyawan tahap pertama ini akan berakhir pada tanggal 10 agustus mendatang, dan akan dibuka kembali untuk gelombang kedua pada tanggal 13 hingga 16 Agustus 2018. Riswan/SI Berita Jember Harin IniBerita Jember TerbaruBerita Jember TerkiniPembukaan LokerPendopo JemberTransmart Post navigation ← Gempa Lombok Potensi Tsunami, BMKG Imbau Warga Jauhi Bibir Pantai Polres dan Satpol PP Sampang Kerahkan 79 Personil Amanan Lomba Gerak Jalan Tingkat SD →

Ambulu, Kab. Jember, Jawa Timur, IndonesiaKaliwates, Kab. Jember, Jawa Timur, IndonesiaKaliwates, Kab. Jember, Jawa Timur, IndonesiaPerusahaan tidak menampilkan gajiPuger, Kab. Jember, Jawa Timur, IndonesiaPerusahaan tidak menampilkan gajiUmbulsari, Kab. Jember, Jawa Timur, IndonesiaPerusahaan tidak menampilkan gajiKalisat, Kab. Jember, Jawa Timur, IndonesiaJombang, Kab. Jember, Jawa Timur, IndonesiaPerusahaan tidak menampilkan gajiSumbersari, Kab. Jember, Jawa Timur, IndonesiaPerusahaan tidak menampilkan gajiJenggawah, Kab. Jember, Jawa Timur, IndonesiaPerusahaan tidak menampilkan gajiBalung, Kab. Jember, Jawa Timur, IndonesiaPerusahaan tidak menampilkan gajiRambipuji, Kab. Jember, Jawa Timur, IndonesiaPerusahaan tidak menampilkan gajiUmbulsari, Kab. Jember, Jawa Timur, IndonesiaPerusahaan tidak menampilkan gajiKaliwates, Kab. Jember, Jawa Timur, IndonesiaPerusahaan tidak menampilkan gajiLedokombo, Kab. Jember, Jawa Timur, IndonesiaPerusahaan tidak menampilkan gajiJelbuk, Kab. Jember, Jawa Timur, IndonesiaPerusahaan tidak menampilkan gajiSilo, Kab. Jember, Jawa Timur, IndonesiaPerusahaan tidak menampilkan gajiPatrang, Kab. Jember, Jawa Timur, IndonesiaPerusahaan tidak menampilkan gajiBangsalsari, Kab. Jember, Jawa Timur, IndonesiaPerusahaan tidak menampilkan gajiMayang, Kab. Jember, Jawa Timur, IndonesiaPerusahaan tidak menampilkan gajiPanti, Kab. Jember, Jawa Timur, IndonesiaPerusahaan tidak menampilkan gajiBukan yang kamu cari?REKOMENDASIKAN PEKERJAAN!Sumberjambe, Kab. Jember, Jawa Timur, IndonesiaPerusahaan tidak menampilkan gajiKencong, Kab. Jember, Jawa Timur, IndonesiaPerusahaan tidak menampilkan gajiSemboro, Kab. Jember, Jawa Timur, IndonesiaPerusahaan tidak menampilkan gajiJombang, Kab. Jember, Jawa Timur, IndonesiaPerusahaan tidak menampilkan gajiSumber Baru, Kab. Jember, Jawa Timur, IndonesiaPerusahaan tidak menampilkan gajiAjung, Kab. Jember, Jawa Timur, IndonesiaPerusahaan tidak menampilkan gajiWuluhan, Kab. Jember, Jawa Timur, IndonesiaPerusahaan tidak menampilkan gajiTempurejo, Kab. Jember, Jawa Timur, IndonesiaPerusahaan tidak menampilkan gajiArjasa, Kab. Jember, Jawa Timur, IndonesiaPerusahaan tidak menampilkan gajiSukorambi, Kab. Jember, Jawa Timur, IndonesiaPerusahaan tidak menampilkan gajiPertanyaan yang Sering Ditanyakan tentang Lowongan Kerja JemberBerapa Gaji Rata-rata Lowongan Kerja Jember?Gaji rata-rata lowongan kerja Jember adalah Rp. - berdasarkan data Glints. Kamu bisa menjadikan angka ini sebagai referensi saat kamu melamar pekerjaan di Jumlah Lowongan Kerja Jember Saat Ini?Saat ini ada 221 lowongan kerja Jember tersedia di Glints. Lowongan kerja Jember ini sangat cocok untuk kamu yang ingin bekerja di kota Jumlah Perusahaan di Jember?Saat ini ada 22 perusahaan di Jember yang siap memberikan lowongan kerja di Jember. Jika kamu ingin melamar pekerjaan di Jember, ada baiknya kamu juga cek profil perusahaan-perusahaan di harus melengkapi profil di Glints untuk melamar lowongan kerja Jember?Glints sangat menganjurkan kamu untuk melengkapi informasi-informasi dalam profilmu. Dengan melengkapinya, perusahaan yang menyediakan lowongan kerja ataupun loker di Jember bisa lebih mudah mengenalimu sebelum mereka men-download lama update dari proses melamar lowongan kerja di Jember?Perusahaan membutuhkan waktu untuk cek dan menilai apakah seorang kandidat cocok atau tidak dengan mereka. Glints selalu menganjurkan perusahaan-perusahaan untuk dapat merespons lamaran kandidat dengan segera. Biasanya respons akan diberikan maksimal 2 minggu dari tanggal kamu apply. Sembari menunggu, kamu bisa mencoba untuk apply lowongan kerja Jember apa yang Menyediakan Lowongan Kerja Jember?Apa Kategori Lowongan Kerja Jember Terpopuler?

Foto Bisnis Pool - detikFinance Rabu, 08 Agu 2018 1601 WIB Jakarta - Transmart membuka lowongan pekerjaan untuk anda yang berlokasi di Jember. Datang ke Pendopo Bupati Kabupaten Jember, pada 6-Agustus dan 13-16 Agustus 2018. Untuk kategori Management Store Operations, Transmart Jember membuka lowongan di 14 posisi kerja. Adapun persyaratan umumnya adalah usia max 35, pengalaman 3 tahun di posisi yang sama, optimis dalam pencapaian target, punya kemampuan analisa finansial, komunikasi dan negosiasi yang baik. Pool/Transmart. Posisi untuk kategori Associate Store Operations terdiri dari 4 posisi kerja. Syaratnya adalah usia 18-25, pendidikan min SMA/SMK, berpenampilan menarik, komunikasi baik, service oriented, siap bekerja shifting. Pool/Transmart. Posisi untuk kategori Management Trainee Trans Retail Development Program/TRDP dengan sayarat S1 semua jurusan, pria/wanita usia maks 28, fresh grad/maks pengalaman 2 tahun, proaktif, inovatif, berjiwa enterpreneurship, beradaptasi jam kerja, bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia, KTP Jember, memiliki kartu AK-1. Pool/Transmart. Posisi kerja untuk PT Trans Rekreasindo dengan 10 posisi kerja dengan syarat pada masing-masing posisi. Segera daftarkan diri Anda langsung dengan membawa berkas lamaran selengkapnya CV dengan pas foto 3x4, fotokopi ijazah dan transkrip pendidikan terakhir, fotokopi KTP Jember dan AK-1 Kartu Kuning ke Pendopo Bupati Kabupaten Jember Wahya Wibawa Graha Lantai 2, pada 6 s/ 10 Agustus 2018 dan 13 s/d 16 Agustus 2018. Pool/Transmart. Posisi kerja untuk PT Jayatama dengan syarat usia maks 35 pria dan 30 wanita, pendidikan SMU/sederajat, tinggi badan 170 cm pria dan 160 cm wanita, berat badan ideal, penampilan menarik tidak berkacamata, dan tidak bertato. Pool/Transmart.

lowongan kerja transmart jember 2018